研究生考央企的待遇相对较好，具体表现在以下几个方面：

高薪资：

央企往往为研究生提供高于同行业平均水平的薪资待遇，并且薪资提升空间大。

优厚的福利待遇：

除了基本薪资外，央企还提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐补、话补等福利，以及带薪年假、定期体检、节日福利等。

良好的职业发展前景：

央企注重员工的综合素质和发展潜力，研究生在央企中能够获得更多的培训和学习机会，享有更多的晋升机会。

稳定的工作环境：

央企作为经济的重要支柱，即便改制，也很少裁员，工作稳定性较高。

其他待遇：

在一些大型央企中，还设有员工食堂、员工宿舍等生活设施，解决员工的后顾之忧。

综合来看，研究生选择考央企是一个性价比较高的选择，不仅待遇优厚，而且职业发展前景广阔。不过，具体待遇还需根据企业类型、岗位和个人情况而定。建议在选择央企时，详细了解企业的具体福利和晋升机制，以便做出更合适的选择。