遇到研究生导师生气时，以下是一些建议来帮助你妥善处理这种情况：

保持冷静

遇到分歧或冲突时，首先要保持冷静，避免情绪失控。不要因为冲动而使用过激的言语或行为。

诚恳沟通

如果导师生气是因为你的某些行为或失误，诚恳地道歉并解释情况。建议面对面沟通，电话或邮件可能显得不够正式和诚恳。

反思并改正

反思自己的行为，看看是否有可以改进的地方。如果确实犯了错误，勇于承认并按照导师的意见或要求去改正。

做好自己的工作

确保按时完成导师布置的任务，包括实验和数据汇总，并提出工作设想。这不仅是减少导师生气的原因，也是展示你专业素养的方式。

保持沟通

定期向导师汇报工作进展，即使导师忙碌，也应主动沟通。这有助于导师了解你的工作状态，减少误解和冲突。

摆正心态

理解导师可能因为压力或其他原因而脾气不好，保持专业和冷静。不要将导师的情绪迁怒于自己或其他同学。

寻求帮助

如果导师的行为影响到了你的心理健康，考虑寻求学校辅导员或心理咨询师的帮助。

考虑换导师

如果导师的行为过于离谱，且对你的学术和职业发展造成了严重影响，可以考虑与学校相关部门沟通换导师的可能性。

记住，保持专业和尊重是应对困难导师的关键。通过以上建议，你可以更好地处理与导师之间的关系，减少冲突，促进自己的学术成长。