在学校上班有以下几方面的影响：

工作稳定性：

学校作为教育机构，通常拥有稳定的财政支持，因此教师等工作人员享有较高的工作稳定性。

福利待遇：

公办学校教师通常享有国家财政保障的工资和完善的福利体系，如五险一金、带薪休假等。

时间自由：

教师岗位通常有较长的假期，包括寒暑假以及周末，为个人提供了较多的自由支配时间。

工作环境：

学校环境通常较为安静、安全，有利于专注于教学和学术研究。

社会地位：

教师职业在社会中享有较高的地位和尊重，工作具有一定的社会价值。

专业成长：

教师工作有助于个人专业成长和教学经验积累，对职业发展有积极影响。

社交圈子：

学校中的人际关系较为简单，有利于建立稳定的社交圈子。

远离世俗：

与学生的互动可以让人保持一颗年轻的心，远离社会的复杂和世俗压力。

对家庭的影响：

有孩子的家长在学校工作可以有更多时间陪伴孩子，对家庭教育也有积极影响。

精神满足：

教师工作能够带来精神上的满足和成就感，尤其是看到学生成长和进步时。

工作压力：

尽管工作压力相对较小，但教学、科研和行政工作仍需投入大量时间和精力。

薪酬福利：

与校外工作相比，大学工作的薪酬和福利可能较为有限。

职业竞争：

随着社会对教育的重视，大学教师职位的竞争也日益激烈。

学业影响：

如果教师不能妥善平衡工作与学业，可能会影响学业成绩，甚至导致挂科。

管理压力：

教师在工作中可能会面临来自学生的管理压力，以及领导的管理要求。

健康问题：

长时间的工作压力可能会对教师的身心健康产生不良影响，如导致焦虑、抑郁等问题。

总的来说，在学校上班不仅能享受到稳定的工作和较好的福利待遇，还能保持年轻的心态和丰富的自由时间，对于许多人来说是一个理想的工作选择。然而，也需要注意工作与学业的平衡，以及可能面临的职业竞争和管理压力。