（一）先查专业：选限制你的专业或类别

在筛选岗位时，对应好专业的学科目录，一级学科、二级学科是否对应完全一致，有时一字之差，差之万里。如专业比较冷门，恭喜你，在报考之际，你就淘汰了一大批对手。

（二）再查学历，就高不就低

如：梅河口市兴华镇综合服务中心招聘的建筑工程岗位，要求大专、本科或研究生，以最高学历报考，能够以己之长，攻人之短，降维打击。

（三）然后其他条件是否相符，优先选择条件符合多的

招募同一专业，如果附带的条件多，竞争对手就相对较少，让你的阅历为你加分！

（四）没有则查不限专业 ，或专业优势不大，也可用如下方法：

1.看招录要求：就繁不就简

2.看学历学位：就高不就低

3.看招录人数：就多不就少

4.看工作地点：就好不就坏（离家近或发展好）

5.看工作单位：就冷不就热（条件苦、机会大）

选岗与考试同等重要，选择恰当才能让自己的分数体现应有价值，在选岗过程中，通过上述技巧的运用，让我们在备考之前先让自己立于不败之地！