军队文职考试内容包含公共科目和1门相应专业科目，只有两个考试科目，军队文职的考试内容还是很简单的，虽然考试的知识点比较广，但是竞争小，所以也有一定的优势。

军队文职的考试都考什么

军队文职考试一般为笔试和面试，笔试是全国统一的考试，设有公共科目和相应专业科目这两项，主要就是考核报考人的综合素质和专业知识，而面试就是用人单位或者上级单位组织的，主要是考核报考人的业务知识和专业技能。

军队文职笔试管理岗位和专业技术岗位用同一个公共科目考试大纲，对于面试则一般采取现场答辩、能力测验等方式进行测试。

文职的考试好不好考

由于军队文职招考年限短所知人数少，目前，军队文职平均竞争比约为10:1，相当于每参考10个人就有1个人成功上岸。军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的。在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。

军队文职的招考对象为哪些人员

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务和各级公共就业服务的未就业高校毕业生。