学校进行考核的原因主要有以下几点：

衡量学习成果：

考核是衡量学生学习成果的重要手段。通过考核，学校可以了解学生的学习水平，准确地判断学生的学习进度，并根据学生的实际情况制定出更合理的学习计划，从而有助于提高学生的学习水平。

提高学习积极性：

考核可以帮助学生了解自己的学习成绩和学习状况，从而进一步提高学习积极性。

提供评估服务：

考核结果可以为学校提供评估服务，学校可以根据这些结果分析学生的学习情况，从而采取有效措施改善学习环境，使教学更有效。

检查教学效果：

考核可以检查教学效果，通过考试了解学生掌握的情况，发现存在的问题，以便采取措施进行纠正，提高教学成绩。

激发学习动力：

考核可以让学生形成竞争意识，激发学习热情与干劲。

促进教师工作：

考核也可以促进教师的工作，通过考核结果，教师可以了解自己的教学效果，及时调整教学方法和策略。

反馈学习情况：

考核可以反馈学生的学习情况，让学生和教师都能清楚地了解学习的进展和不足，从而有针对性地进行改进。

培养责任感：

在各级教育行政部门和学校的重视下，班主任的考核也有助于培养出一批有责任心、有能力、有担当的班主任队伍，这是学校长足发展进步的基本保障。

综上所述，学校考核的目的不仅在于衡量学生的学习成果，还在于促进学生的学习积极性、提高教学质量、反馈教学效果，并培养教师和学生的责任感。通过这些考核，学校能够更好地了解学生的学习状况，制定更有效的教学计划，从而提高整体的教育质量。