面对一个不积极履行班长职责的情况，以下是一些建议来解决这个问题：

沟通和表达

尝试与班长进行坦诚的沟通，表达你对他的不满以及这种行为对班级的影响。以友好的方式提出你的期望和希望，有时候班长可能没有意识到自己的行为对整个班级产生了负面影响，通过沟通可以让他意识到问题并改正。

寻求支持

如果与班长的沟通没有效果，可以联合其他同学，组织一些有关班级事务的讨论或会议，共同商讨如何解决班长不干活的问题。集体的声音可能会更有力量。

寻求教师或学校的帮助

如果以上方法都无效，可以向班主任或其他老师反映情况，并请求他们的介入和帮助。他们有责任管理班级秩序和学生行为，可以采取相应的措施来解决问题。

自我调整

如果以上方法都无效或不适用，可以尝试调整自己的态度和行为。不要让班长的不干活影响到你的学习和情绪，专注于自己的成长和进步。与其他积极向上的同学建立良好的关系，互相支持和鼓励。

明确责任和期望

作为班长，他确实应该承担一定的责任，包括组织班级活动、通知同学重要事项等。如果他没有履行这些职责，那么同学们有权期望他改正或由其他人来承担这些责任。

保持积极态度

尽管班长可能不尽职尽责，但作为班级的一员，我们应该保持积极的态度，尽量自己解决问题，而不是一味抱怨。

考虑更换班长

如果班长的行为严重影响了班级的正常运作和团结，同学们可以考虑在适当的时机和方式下，通过班级会议等方式，提出更换班长的建议。

总之，面对班长不履行职责的情况，我们可以通过沟通、寻求支持、自我调整等多种方式来解决问题，同时也要明确自己的责任和期望，保持积极的态度，共同维护班级的和谐与进步。