深圳外企公司对于大专生的招聘情况如下：

一般要求

外企的招聘要求通常包括本科及以上学历，但也有一些职位对学历的要求较低，如行政助理等，这些职位可能只要求大专学历。

专业与工作经验

某些特定职位如医药开发、程序开发等，可能需要硕士或更高的学历。

大专生可以进入外企，但职位选择相对有限，通常包括办事处的人事助理、采办、客服等。

个人能力与综合素质

外企更注重候选人的综合素质，包括专业技能、语言能力、沟通能力、团队合作能力等。

通过提升语言能力和专业技能，大专生可以提高进入外企的机会。

实际案例

有大专生通过提升自己的能力和综合素质，成功进入外企工作，如销售、行政等岗位。

建议

提升学历与技能：如果可能，建议大专生通过专升本或其他方式提升自己的学历，并重点提升与应聘职位相关的专业技能。

增强语言能力：具备良好的英语或其他外语能力是进入外企的基本要求之一，可以通过学习语言课程、参加语言考试、与外籍人士交流等方式提高语言水平。

展示个人优势：在求职过程中，重点突出自己的优势，如工作经验、项目经历、个人特长等，以增加进入外企的机会。

综上所述，虽然大专生进入外企的机会相对较少，但通过提升自己的学历和技能，展示个人优势，仍有可能进入外企工作。