中公教育的讲师薪酬结构通常包括基本工资和绩效奖金，具体数额会根据讲师的经验、级别、授课情况等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：

应届毕业生入职后的基本工资大约在7-8K左右，北上广深的薪资水平也大致相当。

讲师的薪酬结构一般是基本工资加上绩效奖金，绩效奖金与授课课时、工作表现等因素挂钩。

随着工作年限的增加和级别的提升，讲师的薪资水平会有所增长。例如，入职一年后的月薪可能过万，但达到两万则较为困难。

年薪方面，第一年的薪资可能在10-15万左右，但实际数字可能因个人能力和公司政策而异。

出差授课会有额外的补助，出差补助根据路程和餐食安排有所不同。

讲师的年终奖和其他福利可能因公司政策和个人表现而异。

请注意，以上信息仅供参考，具体薪资水平可能因时间、地区、个人能力和公司政策的变化而有所不同。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询中公教育或查看最新的招聘信息