山东济南中职教师招聘面试和中小学教师招聘的主要区别在于，面试的内容和面试方式不同。

中职教师面试重点考察应聘者的职业素养和实践能力，包括课程设计、教材解析、教育教学知识等方面，在面试中可能会有一些案例分析和演示教学的环节。

而中小学教师面试则更加注重教育理论和教学方法的掌握，涉及到具体学科的理论知识和教学案例等方面。

此外，在面试方式上也有所不同，中职教师面试通常采用演讲、模拟教学等形式，而中小学教师面试则常常包括试讲、笔试、面试等环节。