江苏省教师退休新政策是指自2020年7月1日起，江苏省公职人员退休年龄逐步延长，若教师在2020年7月1日之后进入公示招聘职位，按照以下标准计算：

1.延迟退休实际服务年限：

实行灵活退休政策，教职工可选择延迟退休。延迟退休的可计算实际服务年限按照每延迟1年增加2个月计算。

2.退休待遇：

实行“前十五年85%+后十五年115%”的折算方式。具体计算方式为：根据教职工工龄和职称确定基础退休待遇，根据基础退休待遇和实际服务年限计算实际退休待遇。

3.退休调整因素：

教职工退休后，退休金每年按照上一年度城镇职工平均工资的3%进行调整。同时，将根据教职工所在单位的财政状况、发展水平、经济实力、人口规模等因素，适当调整教职工退休待遇标准。

以上是江苏教师退休新政策的简要介绍，具体计算方式要根据教师个人的工龄、职称、实际服务年限等因素进行细致计算，建议咨询相关机构或专业人士。