如果县管校聘人员还未入编特岗，可以考虑以下几种方式：

1. 提升自身能力：持续提高自己的专业素质和知识水平，通过不断学习、培训、参加资格考试等方式，增加自己的竞争力。

2. 积极参与工作：在工作中积极表现，展示自己的能力和潜力，争取得到更多的机会和项目。

3. 关注机会：密切关注人事政策和公告，了解编制需求和特岗岗位招聘信息，及时申请符合条件的特岗岗位。

4. 寻求帮助：与相关部门和人事部门沟通，了解自己的情况和发展机会，寻求帮助和指导。

5. 考虑其他出路：如果特岗岗位的机会较少，可以考虑转岗或转行，寻找其他发展方向和机会。