教资考试的压分程度是相对严重的。

1. 因为教师招聘考试的竞争非常激烈，大多数区域的招聘比例是百里挑一甚至千里挑一，因此获取高分是非常重要的。

2. 在教资考试中，高分是存在很大的权重的，通常只有获得较高的总分数才能让考生进入面试阶段，而大多数面试的招聘岗位所占的比例只有30% ~ 50%，相比之下，考试所占总分数的比例就变得更重要。

3. 此外，不同区域教育局对于分数要求也有所不同，一些发达城市的教育局对教资的分数要求相对较高，加上其他竞争压力，很明显教资考试的压分成都是比较大的。