在大多数地区，教师招聘面试答辩都是随机抽题的。具体的抽题方式可能略有不同，但通常会按照一定的程序进行，以确保公正、公平和平等的原则。

一般来说，面试答辩的抽题方式包括以下步骤：

1. 建议顺序排队：参加面试的考生进行顺序排队，根据顺序进行抽题。

2. 随机抽题：由组织人员在出题库中随机抽取题目，每个考生按顺序依次抽题，每位考生有相同的机会抽到每个题目。

3. 准备答辩：考生在规定的时间内准备答辩内容。

4. 答辩：考生按照规定的时间和顺序进行答辩。

需要注意的是，不同地区和不同招聘单位的教师招聘面试答辩程序可能略有不同，但总体上都应该遵循公正、公平和平等的原则，确保招聘程序的公正性。