1. 面试的严格程度因考官和考生的不同而异，无法给出明确结论。但是通常情况下，教资面试会较为严格，因为教师职业需要对学生负责，需要一定的专业技能和职业素养，考官会对此进行严格把控。

2. 教资面试主要考察的是教师的专业素养、教育教学理论知识、教学能力和职业道德等方面。因此，考生需要在这些方面做好全面准备，才能在面试中表现出色。

3. 面试内容通常包括自我介绍、教育教学理论知识测试、教学设计与教案演示、教学情境分析与解决问题等。考生需要根据考试内容进行针对性准备，熟练掌握教育教学理论知识，对教学设计有自己的见解，能够流畅准确地表达思想观点。

4. 考生需要注意各种细节问题，如仪态、语言表达、沟通交流能力等，并要有良好的职业道德和教师职业素养。同时，在面试过程中要保持自信、沉着、冷静，克服紧张情绪，以积极的态度去迎接挑战。

5. 总之，在教资面试中，考生需要做好全面准备，熟练掌握教育教学基本理论知识，自信、沉着、冷静地应对各种问题，展现自己的教学能力和职业素养，这样才能顺利通过面试，成为一名优秀的教师。