面试时谎报学历是严重的不诚实行为，查不出来啥事没有，一旦查出来会对求职者产生一系列不良后果：

1. **诚信风险**：诚信是职场中的基本准则，谎报学历直接损害了个人的职业信誉，一旦被发现，将极大地影响雇主对求职者的信任。

2. **法律后果**：被录用后被发现学历造假，根据《劳动合同法》相关规定，可能导致劳动合同无效，企业有权解除劳动关系，并且求职者可能要承担相应的法律责任，如赔偿企业的经济损失等。

- 在一些司法实践中，如果企业在核实简历过程中受到误导，可以视情况追究求职者的民事责任，严重的还可能触犯刑法中有关诈骗的规定，虽然不是所有的学历造假都会构成刑事犯罪，但在特定情形下，比如造成的经济损失较大，或严重扰乱正常招录秩序，可能会被追究刑事责任。

3. **职业前景受损**：求职者不仅在当前公司难以立足，而且这一污点可能跟随其职业生涯，影响未来在其它公司或行业的求职机会。

- 在企事业单位和政府部门，学历造假往往被视为道德品行的重大瑕疵，对职位晋升、评优评先以及专业技术职务评审等均有严重影响。

4. **社会评价下降**：学历造假被曝光后，个人的社会评价会急剧下滑，影响个人形象和社会声誉。

5. **心理压力**：长期生活在担心谎言被揭穿的压力之下，对个人的心理健康也会造成负面影响。

学历造假只能取得一时的机会却会埋下永久的隐患，所以我们找工作的时候一定要实事求是的陈述自己的教育背景和工作经历。可以积极表现但不要夸大虚构。