教师培训加速的方法有以下几点：

1. 制定明确的培训目标：在培训开始前，应明确培训的目标和内容，把握培训的重点和难点。这样可以有效减少重复和不必要的内容，使培训更加高效。

2. 制定个性化的培训计划：针对不同的教师，制定出不同的个性化学习计划，根据他们的个人能力水平和现有知识储备，灵活调整教学的难度和深度，让教师在短时间之内积极掌握知识和技能。

3. 采用互动式教学方法：培训课程要注重互动和参与，采用小组讨论、情境教学、案例教学、模拟演练等互动式教学方法，激发教师参与学习的积极性和主动性。

4. 利用信息技术手段：利用现代信息技术手段，如网络教学、在线直播、电子书、网络课程等，可以让教师随时随地进行学习和交流，提高培训效率。

5. 培训后的巩固和跟进：除了进行培训之外，还要注意培训后的巩固和跟进，鼓励教师在工作中运用所学知识和技能，及时跟进教学效果，不断提高教学水平。