人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业，不符合二建报考专业条件，不能报考二级建造师。二建报考条件除专业限制外，还限制报考人员的学历和工作年限。

人力资源专业能考二建吗

人力资源专业不是建筑工程专业，也不是工程类的专业，因此，该专业人员是不能考二建的，但部分地区放宽了专业要求，考生可以去放宽地区报考。

参加二级建造师全部科目考试：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。

二建考试专业要求

“工程类或工程经济类”专业包括：土木工程、建筑学、电子信息科技与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文与水资源工程、热力与运动工程、冶金工程、环境工程、安全工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油气储运工程、化学工程及工艺、生物工程、制药工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程等36个专业。

“工程类或工程经济类”相近专业包括：航海技术、轮船工程、交通运输、自动化、生物医学工程、核工程与核技术、工程力学、园林、工商管理9个相近专业。

人力资源专业想考二建怎么办

人力资源专业不符合二建报考专业条件，可以通过自考的形式，获得承认的工程类或工程经济类中专以上学历，并同时满足二建工作年限要求，即可报名参加二级建造师考试。

二级建造师报考学历要求为中专以上，并且二建学历要求只要是承认的学历即可，所以专业不对口的人员只要通过自考取得工程类或工程经济类专业中专以上学历即可报考二级建造师。