人力资源管理师证书是比较好考的，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。但不同等级的考试难易程度是不一样的，三级和四级相对于一级和二级来说要简单很多，通过率还是很高的。

人力资源管理师证书好考吗

人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。

人力资源管理师证多久能考过

考人力资源管理师证需要半年以上的时间，并没有一个固定的时间值，准备时间的长短要看考生的实际情况，如果能力强，可能一次就考过拿证了。

考生在人力资源管理方面的基础和学习的努力程度等，这些都可能导致备考时间缩短或增加。因此考人力资源管理师证要多久是因人而异的，并没有一个固定的时间值，准备时间的长短要看考生的实际情况。

人力资源管理师证书用途是什么

促进就业：持有人力资源管理师证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理师证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。

领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。