成都事业单位考试的考试内容通常包括以下几个方面：

综合知识测试：这部分内容主要涉及政治、经济、法律、历史、文化等方面的基本知识和时事政治。考生需要对这些基本知识有深入的理解和掌握，以便在考试中能够迅速准确地回答问题。

职业能力倾向测试：这部分内容主要测试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力等。通过这一部分考试，可以了解考生在从事相应工作时的基本能力和素质。

专业知识测试：这部分内容是针对不同事业单位的具体工作要求而设置的，主要包括相关行业的专业基础知识和应用技能。例如，对于医疗、教育、科技等领域的事业单位，这部分内容就尤为重要。

写作或案例分析：这部分内容要求考生根据给定的材料，进行分析和论述，展示自己的思考和理解能力。这对于从事管理和指导工作的人员来说，是非常重要的一部分。

面试：在面试环节中，考官会根据考生的综合素质，提出一些具体问题，让考生进行回答。这不仅可以进一步考察考生的专业知识和应用能力，还可以观察考生的沟通能力和应变能力。

成都事业单位考试的考试内容涵盖了多个方面，旨在全面评估考生的专业素养、职业能力和综合素质。因此，考生需要从多方面进行准备，提高自己的应试能力和竞争力。