定向委培生是指一些学校或机构为了培养特定领域的专业人才，通过委托培养的方式招收学生。这些学生通常需要与相关领域的用人单位签订协议，毕业后到指定的单位工作一定的时间。这种方式有助于提高学生的实践能力和就业竞争力，同时也为用人单位提供了稳定的人才来源。

定向委培生的主要特点如下：

1.定向性：定向委培生需要与指定的单位签订协议，明确毕业后的就业方向。这种约定有利于学生根据自己的兴趣和发展方向选择专业，也有利于用人单位找到符合要求的人才。

2.委托培养：定向委培生通常由相关领域的用人单位委托学校进行培养。这意味着学生需要承担一定的学费和生活费，而用人单位则需要在学生毕业后提供一定的薪酬和福利。

3.实践性：定向委培生通常需要参加一定的实践活动，如实习、实训等，以提高自身的实践能力和职业技能。这种学习方式有助于学生在毕业后更好地适应工作岗位。

4.合同约束：定向委培生需要与指定的单位签订协议，承诺在毕业后到该单位工作一定的时间。这种合同约束有助于维护双方的权益，确保学生能够按照约定履行义务。

5.就业保障：定向委培生通常会在协议中规定，如果学生未能按照约定完成就业，需要承担相应的法律责任。这种规定有助于保障用人单位的权益，同时也有助于学生更好地履行自己的义务。

定向委培生是一种具有定向性、委托性、实践性和合同约束特点的教育方式。这种方式有助于提高学生的实践能力和就业竞争力，同时也为用人单位提供了稳定的人才来源。定向委培生也存在一定的风险，如学生可能面临较大的就业压力，需要在规定的时间内完成就业等。因此，在选择定向委培时，学生需要充分了解相关政策和要求，做好充分的准备。