双流区教师公招考试主要涉及以下几个方面：

1.笔试：笔试是公招考试的第一环节，主要考察考生的专业知识和教育基础知识。考试内容通常包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等方面的内容。笔试的形式一般为闭卷考试，题型包括选择题、填空题、简答题等。

2.面试：笔试通过后，将进入面试环节。面试主要测试考生的教育教学能力、语言表达能力、组织协调能力和应变能力等。面试形式一般为试讲或说课，考生需要准备一段教学内容的讲解和展示，同时还要回答考官的提问。

3.专业技能测试：部分岗位可能会要求考生进行专业技能测试，如音乐、体育、美术等学科可能需要考生展示相应的技能水平。

4.体检与考察：面试通过后，将进行体检和面试结果考察。体检要求考生达到一定的健康标准，以确保能够胜任教育工作。面试结果考察则是对考生的政治思想、道德品质、业务能力等方面的全面考察。

5.公示与录用：体检与考察通过后，将进行公示，公示期无投诉或投诉不实的，将正式录用为双流区的教师。

双流区教师公招考试是一个相对复杂的过程，涉及到多个环节的考核。但是，只要考生做好充分的准备，相信一定能够顺利通过考试，成为双流区的一名优秀教师。