招警政审是招聘警察过程中的一项重要程序，主要目的是确保被招聘者具有良好的政治素质和品行。政审的内容主要包括以下几个方面：

审查被招聘者的政治背景。这包括被招聘者的政治立场、思想观念、信仰和价值观等。通过了解被招聘者的政治背景，可以确保他们能够遵守国家的法律法规，维护国家的政治稳定和社会秩序。

审查被招聘者的品行。这包括被招聘者的道德品质、道德观念、道德行为等。通过了解被招聘者的品行，可以确保他们具备良好的道德品质和行为规范，能够成为社会的模范和榜样。

再次，审查被招聘者的家庭背景。这包括被招聘者的家庭成员、亲属关系、家庭状况等。通过了解被招聘者的家庭背景，可以确保他们的家庭成员和亲属符合公安机关招聘警察的要求，不会给公安机关带来负面影响。

还需要审查被招聘者的工作经历和社会活动经历。这包括被招聘者的工作经历、工作经历、社会活动经历等。通过了解被招聘者的工作经历和社会活动经历，可以确保他们具备相应的工作经验和能力，能够胜任公安机关的工作任务。

最后，还需要审查被招聘者的健康状况。这包括被招聘者的身体状况、心理健康状况等。通过了解被招聘者的健康状况，可以确保他们在工作中能够保持良好的身体状况和心理素质，保证工作的顺利进行。

招警政审是对被招聘者进行全面考察的重要环节，旨在确保被招聘者具备良好的政治素质、品行、家庭背景、工作经历和社会活动经历以及健康状况，从而确保他们能够胜任公安机关的工作任务，为公安机关的发展做出积极贡献。