萧山教师招聘考试的考试内容通常包括以下几个方面：

1.教育基础知识：这部分内容主要包括教育学、心理学、教育心理学等基本理论知识的考察。考试形式通常是选择题和填空题，要求考生对教育学科的基本概念、原理和方法有深入的理解和掌握。

2.学科专业知识：根据报考科目的不同，考试内容也会有所差异。例如，报考语文教师的考生需要掌握语文学科的专业知识，包括文学、文化、教材等方面的知识；报考数学教师的考生则需要掌握数学学科的专业知识，包括数学模型、算法、公式等方面的知识。这部分内容的考察形式通常是选择题、填空题和解答题等多种题型的组合。

3.教育教学能力：这部分内容主要测试考生在实际教育教学过程中所应具备的能力，如组织教学、管理学生、沟通协作等。考试形式通常是案例分析题和教学设计题等。

4.教育教学实践：这部分内容主要测试考生在实际教育教学过程中的实践经验，如解决问题、应对突发事件等。考试形式通常是案例分析题和解决实际问题等。

5.教育教学研究：这部分内容主要测试考生对教育教学领域的研究动态和研究方法的了解程度。考试形式通常是选择题和论述题等。

萧山教师招聘考试的考试内容涵盖了教育学科的基础知识、专业知识和实践能力等多个方面，旨在全面评估考生的综合素质和能力。因此，考生在准备考试时，需要全面复习相关知识点，同时注重提高教育教学实践能力和研究能力，以便更好地适应教育教学工作的需求。