考试总成绩计算方法是：总成绩=笔试总成绩/240%+面试成绩60%。笔试总成绩为两科原始成绩相加。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，按总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的为先；若笔试总成绩也相等，另加现场复试。

体检工作由各招聘单位主管部门组织实施。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。