事业编A类的考试难度相对较高。

A类考试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》更侧重于行政性和事业性。A类考试涉及的知识面广，包括非公开招聘法、行政法、劳动法等，要求考生熟练掌握相关知识，并具备较高的综合素质及能力，如文字表达能力、辨析分析能力、综合判断能力和综合分析能力。而B类考试虽然难度略低于A类，但仍然要求考生具备一定的文字表达能力和辨析分析能力，以及综合素质。

因此，总体来看，事业编A类的考试难度更大。