招工培训的天数会根据不同的公司和岗位需求而有所不同。以下是一些常见的培训时间范围：

对于一些熟练岗位，可能只需要短暂的培训时间，如1-3天。

对于需要高度专业技能和知识的岗位，可能需要较长时间的培训，通常在1-6个月之间。

国企招聘新入职员工的培训时间通常为一周。

生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时，特殊行业如煤矿、非煤矿山等安全培训时间不得少于72学时。

教育和培训机构的岗前培训时间通常在1到4周之间。

事业单位新聘用工作人员的岗前培训时间一般要三个月至半年左右，最低不能低于一个月。

对于新引进的高层次人才，培训时间可以根据实际情况灵活安排。

电缆厂等技术工人岗位的培训时间一般在半年到一年左右，而管理岗位的员工培训时间通常会更长。

培训的目的在于确保新员工具备必要的知识和技能，能够胜任工作。培训的具体天数和内容会根据岗位的具体要求和公司的培训政策而确定。