加强沟通协调力度可以通过以下方法实现：

定期开展团队会议

根据团队成员的工作情况确定会议的周期和时间安排，可以是每周、每月，或根据具体情况灵活调整。

会议内容需要足够丰富，包括工作任务、工作进展、团队建设等方面，要注重时间的管理，做到会议的高效和目标导向。

会议宣布的决策和措施需要迅速执行，以提高团队执行力。

培育良好的团队文化

倡导团队成员之间相互尊重、信任和支持的良好价值观。

在团队建设过程中，注重培养团队的凝聚力和向心力，以便更好地达成项目目标和任务。

倡导团队成员的创新精神和开放性，快速接受新的改变和挑战。

使用高效的沟通工具和管理软件

采用高效的沟通工具和管理软件，如企业微信、Trello、Asana、Teamwork、Google Calendar、Outlook等，帮助团队成员之间更快速地交流沟通，更好地协调任务和工作。