教师招考的内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识（教育基础知识）

涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。

公共基础知识

包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。

学科专业知识与能力

针对考生报考专业的相关知识，例如心理健康教育专业会针对心理健康教育这一科目的知识对考生进行考试。

此外，不同地区的教师招聘考试可能会有所差异，具体考试内容可能会包括以下几个方面：

笔试：主要考察候选人的专业知识和教育理论基础，包括选择题、多项选择题、辨析题、案例分析题、教学设计题等。

面试：通常包括试讲或说课，以及结构化面试，评估候选人的教学能力和综合素质。

体检：确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。

建议考生根据报考地区的具体招聘简章和考试大纲，有针对性地准备考试内容和提升相关技能。