培训退费的具体金额受多种因素影响，包括合同约定、已上课时、课程进度、培训机构政策以及法律规定等。以下是一些关键点：

合同约定

培训合同中通常会明确规定退费的条件和金额。如果合同中有明确的退费条款，那么双方应按照合同执行。

已上课时

如果学员已经上过部分课程，培训机构通常会根据已上课时扣除相应的费用后退还剩余费用。例如，某案例中，法院判令培训机构退费3811元，这考虑了已上课程的因素。

培训机构政策

不同培训机构有不同的退费政策。一些机构可能会在扣除5%-10%的手续费后退还剩余费用，而有些机构则可能有更高的手续费或更灵活的退费机制。

法律规定

根据《民法典》和相关消费者权益保护法律，如果培训机构存在欺诈行为，消费者可以要求退一赔三。此外，如果培训机构违反规定一次性收取超过3个月的费用，那么超过部分应予以退还。

特殊情况

如果因机构原因造成学生无法完成学习计划，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。如果课程未开课或未考试，一般应予以退费。

建议

仔细阅读合同：在签订培训合同时，务必仔细阅读合同条款，了解退费的具体条件和金额。

保留证据：保留所有相关的付款凭证、合同文本、上课记录等，以便在需要时提供证明。

协商一致：如果需要退费，建议首先与培训机构协商，尽量达成双方都能接受的方案。

寻求法律帮助：如果协商无果，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体细节或特殊情况，可以进一步详细咨询。