河北特岗教师的面试主要考察以下几个方面：

学科知识：

考察应聘者对报考学科的专业知识和理解程度。

教育教学能力：

包括教学设计、教学方法、教学手段、教学评价等方面的能力。

教师基本素养：

涉及教育心理学、教育法律法规、教育管理等方面的知识。

语言表达能力：

考察应聘者的语言表达是否清晰、准确。

仪表举止：

面试者的外在表现和礼仪是否符合教师的标准。

答辩：

通过答辩环节，进一步考察应聘者的教育教学知识和能力。

面试通常采取 课堂试讲和答辩的形式，面试成绩总分为100分，其中说课占70分，答辩占30分。

具体面试流程包括：

说课：

应聘人员按照报考层次及学科准备3节课，说课时间不超过10分钟。

答辩：

说课结束后，评委组长确定其中之一进行答辩，答辩时间不超过3分钟。

建议应聘者根据这些信息认真准备面试，包括熟悉教材内容、设计教案、练习试讲和答辩等，以提高面试成功率。