在杭州，50岁的人找工作的情况 相对有挑战，但并非不可能。以下是一些可能的工作机会和建议：

保安或门卫：

这是50岁以上人群较为常见的工作选择，通常不需要太多技能或高等教育背景。保安或门卫的工作内容相对简单，但需要一定的责任心和耐心，且工作时间较为规律。

制造业工厂的粗活岗位：

如送货搬运、仓储搬运等，这些岗位对技能要求不高，但需要一定的体力和耐力。

企业食堂或酒店帮工：

这类工作通常提供稳定的收入，且包吃不包住，适合一些希望有稳定工作但又不想承担过高生活成本的人。

打零工：

包括物流打包、电商理货包装等，这类工作通常按小时计费，收入较低，但相对灵活。

环卫工人、小区物业保安、清洁岗位：

这些岗位对年龄要求不高，但收入也相对较低。

技术岗位：

如果你有一定的技术或专业技能，如电工、焊工等，仍然可以在市场上找到相应的工作。年龄并不是决定因素，经验和技能才是关键。

家政服务：

随着家政服务行业的不断发展，50岁以上的人可以通过家政服务平台找到各种家政工作，如照顾老人、孩子等。

医院护工：

医院护工需要一定的医疗常识和体力，虽然工作较为辛苦，但薪资相对较高，且一般都是日结。

总体而言，50岁在杭州找工作虽然面临一些挑战，但通过合理的求职策略和选择适合自己的岗位，仍然可以找到合适的工作。建议多关注一些招聘网站和社交媒体上的招聘信息，同时也可以考虑参加一些职业培训和技能提升课程，以增加自己的竞争力。