长得小的女生 找工作并不一定困难，这主要取决于个人的能力、技能、行业选择以及招聘方的偏好。以下是一些关键点：

身高不是决定性因素：

虽然有些工作对身高有具体要求，但大部分工作并不特别看重身高，而是更关注个人的技能和能力。

个人能力和经验更重要：

在求职过程中，技术技能、工作经验和教育背景等个人素质往往比身高更重要。

自信和积极态度：

自信和积极的态度可以帮助矮个子在求职过程中获得优势，增加就业机会。

行业选择：

选择对身高要求不高的行业，如IT、销售、客服等，可以增加就业机会。某些职业，如医生、教师等，可能对身高没有严格限制。

地域和时代因素：

不同地区和时代对身高的重视程度不同。一些南方城市对身高的包容性可能更强。随着社会进步和多元化，对个体差异的接受度在逐渐提高。

外表与内在：

虽然外表在求职过程中可能起到一定作用，但用人单位更看重的是个人的内在素质和能力。穿着打扮、说话方式等也会影响招聘方的印象。

综上所述，长得小的女生在找工作时，只要具备专业技能、积累丰富经验、保持自信和积极态度，并选择合适的行业和岗位，仍然有很大的机会找到理想的工作。