宜宾教师不面试的情况主要有以下几种原因：

招录岗位性质：

有些岗位因其性质或工作需求，可能不需要通过面试来选拔候选人。例如，某些专业技术岗位或特殊职位可能更侧重于考察应聘者的专业技能和知识水平，因此通过笔试来评估。

报名人数与岗位名额：

在某些情况下，如果实际参加笔试的人数少于或等于该岗位拟招聘人数，那么这些岗位可能不需要进行面试。例如，如果一个岗位只招聘一个人，且实际参加考试的人数刚好或不足一人，那么这个人将直接被录用，无需面试。

招聘公告内容：

在宜宾市的教师招聘公告中，会明确说明哪些岗位是“不面试”的。例如，2018年宜宾幼儿教师编制考试公告中提到，进行笔试后不面试的岗位考试总成绩等于笔试总成绩。

考试形式：

有些招聘公告中明确指出考试形式为笔试，这意味着所有符合条件的应聘者都将通过笔试来竞争岗位，而不需要参加面试。

综上所述，宜宾教师不面试主要是由于岗位性质、报名人数与岗位名额的比例、招聘公告内容以及考试形式等因素决定的。如果您有意参加宜宾的教师招聘，建议您仔细阅读招聘公告，了解具体的考试要求和流程。