带日本人找工作是否好找，取决于多个因素，包括个人的日语水平、专业背景、行业需求以及个人吃苦精神和适应能力等。以下是一些关键点：

就业率高：

日本大学生的就业率很高，基本上都能找到工作。

行业需求：

日本不乏对外国劳动力的需求，特别是一些高技能、高端产业如医疗、教育、IT、金融等。对于这些行业的人来说，找工作的机会相对容易。

语言能力：

日语水平是找工作的重要因素。如果日语好，又有吃苦精神，那么找工作会相对容易。即使日语水平一般，但如果有吃苦精神，也不是很难找到工作，尤其是在制造业等需要体力的行业。

专业对口：

在日本找工作，并不严格要求“所学专业与求职的行业完全对口”。很多情况下，企业更看重的是求职者的实际能力和适应能力。

提前准备：

想要留在日本工作的朋友，最好提前做好准备，多学习充实自己，提高自己的竞争力。

法律法规：

日本对外国人的法律法规进行了一些简化，这为外国人提供了更多的职业选择。

综合以上几点，带日本人找工作并不是一件难事，但需要提前做好准备，并且要根据个人情况和市场需求来选择合适的行业和职位。如果能够在语言、专业和行业需求方面都具备优势，那么找到合适的工作将会更加顺利。