移动渠道经理的职位需求和市场情况如下：

职位概述

移动渠道经理主要负责发展和管理移动公司的渠道，包括培训、物流、稽核等工作，确保渠道销售目标的达成和市场竞争力的提升。

行业背景

中国有电信、移动、联通三大运营商，市场竞争激烈。移动渠道经理在这样的环境中需要具备高度的业务能力和市场敏感度。

技能要求

业务精通：对移动业务有深入了解，能够制定和执行有效的营销策略。

动作迅速：能够快速响应市场变化和客户需求。

有责任心：具备吃苦耐劳的精神，能够承担较大的工作压力。

热情服务：对渠道和客户保持热情，提供优质的服务。

市场情况

由于三大运营商的竞争，移动渠道经理的需求量较大。然而，随着市场逐渐饱和，新增渠道的数量可能会减少，对渠道经理的要求会越来越高。

职业发展

渠道经理有较大的晋升空间，可以通过积累经验和业绩，晋升为高级渠道经理、区域总监等职位。

总结：

移动渠道经理的职位在竞争激烈的市场中仍有一定的需求，但要求也相对较高。如果你具备相关的业务能力和市场敏感度，且愿意承担较大的工作压力，那么这个职位是值得一试的。同时，建议你保持对市场的持续关注，不断提升自己的专业技能和服务水平，以应对日益激烈的市场竞争。