火箭军退伍后找工作的情况总体上是乐观的，主要基于以下几点原因：

专业技能：

火箭军的技术兵种士兵在社会上就业时，由于具备专业技能，通常比较容易找到合适的工作。

职业发展空间：

火箭军士官编制丰富，为士兵提供了广阔的职业发展空间，留队晋升的机会较多。

企业认可：

许多企业愿意招聘具有军队背景的员工，特别是那些具备专业技能的退役士兵。

安置政策：

根据《退役士兵安置条例》，符合条件的退役士兵，如士官服现役满十二年或在服役期间获得一定奖励，可能会由人民政府安排工作。

社会地位：

军人身份在社会中通常享有一定的尊重和认可，这有助于他们在转业后的就业。

多元化选择：

退伍后的军官有多种选择，包括转业安置进入体制内工作、继续提升学历、到外面找工作或创业等。

家庭支持：

虽然并非所有军官都有强大的家庭背景，但许多军官家庭能够提供一定的社会和经济支持，帮助他们在退伍后顺利过渡。

综上所述，火箭军退伍后找工作的情况整体是乐观的，但具体情况还需考虑个人能力、市场需求以及社会经济环境等因素。如果你具备相关的技术背景，并且愿意在军队中发展，火箭军可以为你提供良好的职业发展机会。然而，选择加入火箭军应基于个人兴趣和职业规划，同时也要考虑到工作环境和保密性等特殊因素。