特岗教师后找工作的情况因个人情况而异，但总体来说， 对于女生来说，相对较好找。以下是一些相关因素：

工作稳定性和收入：

特岗教师属于政府主办，工作稳定，收入较高，工作强度不大，工作环境较好。这些因素使得特岗教师在就业市场上具有一定的竞争力。

服务期满后的安排：

服务期满考核合格的特岗教师，省、市、县有关部门会为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。这为特岗教师在服务期满后的就业提供了保障。

专业优势：

女生在特殊教育等需要细心和耐心的领域具有先天优势，学习理论知识快，能够在短时间内取得成果。这些优势使得女生在就业时具有一定的竞争力。

工作环境：

虽然特岗教师的工作地点多在乡镇及村小，工作环境相对艰苦，但相对于其他一些行业，这种工作环境还是相对较好的。

社会认可度：

特岗教师作为政府主办的教师，社会认可度较高，这有助于在就业过程中获得更多的机会和认可。

综上所述，特岗教师后找工作对于女生来说相对较好找，但具体情况还需根据个人实际情况和市场需求来判断。建议女生在报考特岗教师时，充分了解相关政策和要求，结合自己的兴趣和职业规划，做出明智的选择。