30岁的护师 相对容易找工作。以下是一些支持这一观点的理由：

市场需求大：

护士行业需求依旧很大，尤其是在中国，护士数量不足，质量不高，已成为许多医院的普遍问题。

经验丰富：

三十岁的护士通常已经积累了一定的工作经验，能够处理一些疑难问题和困难，工作起来更能得心应手。

家庭稳定：

这个年龄段的护士一般已经结婚生过孩子，不需要考虑婚假生育假等问题，可以更专注于工作。

人脉资源：

三十岁的护士可能已经建立了一定的职业人脉，这有助于在寻找工作时获得更多的机会。

灵活性：

如果传统的医院工作不易找到，可以考虑去社区门诊或个人门诊工作，或者通过学习新的技能（如男护士专业）来提高自己的竞争力。

性别优势：

虽然男护士相对较少，但在某些特定领域（如精神病医院、急诊室、手术室等）男护士可能更受欢迎，并且可能会有更高的工资。

综上所述，30岁的护师在找工作时具有一定的优势，但具体就业情况还需根据个人能力、所在地区、医院需求等因素综合考虑。建议多关注行业动态，提升专业技能，并积极参加招聘活动，以增加就业机会。