在成都找开发商的工作 相对容易，但具体难度会因个人能力、经验、职位需求等因素而异。以下是一些关键点：

工作机会较多：

成都作为西部地区的重要城市，拥有较为完善的产业体系和发展机会，许多大型企业和跨国公司在成都设有分支机构，提供了很多就业机会。

岗位需求大：

有些开发商直招岗位，如市场专员，且薪资待遇较为优厚，免费提供住宿等福利。

行业竞争激烈：

尽管工作机会多，但开发商岗位应聘的人较多，HR需要慢慢挑选，竞争较为激烈。

薪资水平：

成都的总体薪资水平相对较低，但服务业和销售行业相对容易找到工作。

个人能力和经验：

如果你有相关的工作经验和技能，找工作的难度会相对较低。建议广撒网，多面试，多筛选，尽量选择大公司，这样不仅增加了就业机会，还能提高薪资待遇和职业发展前景。

市场变化：

不同时间段的市场需求会有所变化，例如在“金三银四”期间，工作机会可能会相对较多，但其他时间段可能会相对较少。

综上所述，如果你具备相关技能和工作经验，并且能够接受较低的薪资水平，那么在成都找开发商的工作是相对容易的。建议多关注开发商的招聘信息，积极投递简历，并充分利用各种资源和人脉来提高自己的竞争力。