富士康作为一家劳动密集型企业， 在普通工作岗位上相对容易找到工作。普通工作对技能要求不高，因此对于条件要求也不高，这使得富士康的普通工作岗位相对容易填补。此外，由于富士康需要大量的操作工，尤其是流水线工作，这些岗位对女性劳动力有较大需求，因此在这些岗位上，尤其是女性求职者，可能会更容易找到工作机会。

然而，对于技术工种和管理人员等高级职位，富士康的要求则相对较高，这些职位的竞争可能较为激烈，因此找到合适的人选可能较为困难。同时，由于富士康的生产线劳动强度大，工作枯燥乏味，有些员工可能会选择离职，这也可能导致某些岗位在特定时期难以招聘到合适的人选。

综合来看，如果你是一名普通求职者，富士康可能是一个相对容易找到工作的地方。但如果你寻求的是技术或管理类的高级职位，那么可能需要面临更大的竞争和挑战。建议在求职时，根据自己的技能水平和市场需求，选择合适的岗位和时机进行申请。