电商宝妈找工作的情况 相对容易，但也存在一些挑战。以下是一些关键点：

人才缺口大：

电商行业是一个劳动密集型行业，人才需求量大，特别是对于有特定技能和经验的人才。

就业门槛低：

电商行业的就业门槛相对较低，很多公司对于求职者的背景要求不高，这为宝妈们提供了更多的就业机会。

灵活工作机会：

现在很多公司提倡灵活的工作时间和远程办公，这为宝妈们提供了更多的就业机会，比如咨询、写作、编辑、设计等工作，以及一些兼职工作。

行业需求广泛：

电商行业的需求非常广泛，包括店铺运营、客服、营销、设计等多个方面，只要具备相关技能，找到工作并不难。

地区差异：

在不同地区，电商行业的就业机会也有所不同。在互联网技术发达的城市，如深圳，电商人才的需求尤为迫切。

提升自身能力：

虽然电商行业相对容易找到工作，但要想找到更好的工作，还是需要不断提升自己的能力和技能，尤其是在管理岗位和技术岗位。

灵活就业新路径：

一些机构和活动也在探索为宝妈们提供灵活就业的新路径，如抖音小店等，这些途径可以帮助宝妈在家工作，兼顾家庭和工作。

综上所述，电商宝妈找工作相对容易，但需要根据自身情况和市场需求，选择合适的岗位和就业方式，并不断提升自己的能力和技能。