关于国庆节前后找工作的难度，有以下几点可以参考：

国庆前

公司一般比较忙，虽然工作机会较少，但招聘需求比较急，因此应聘上的机会相对较大。

9月和10月是找工作的黄金时间，过了11月就难找了。

国庆后

一些公司会在国庆后有人离开，这时候机会会多一些。

但同时，跳槽率和招工都不多，找工作相对会难一些。

国庆后的这段时间，面试事宜可能会因为国庆节放假而延续到节后上班的时期。

建议

黄金时间：9月和10月是找工作的黄金时间，建议在这期间积极寻找工作机会。

提前准备：在国庆前一周开始找工作，虽然可能竞争激烈，但因为有公司急需招聘，所以应聘上的机会较大。

关注招聘需求：了解目标公司的招聘需求和节奏，合理安排简历投递和面试计划。

综上所述，国庆节前找工作相对容易一些，而国庆后虽然机会有所增加，但竞争也会加剧。建议充分利用黄金时间，提前准备，以提高找工作的成功率。