食品销售员找工作的难易程度受多种因素影响，包括市场需求、行业竞争、个人能力和经验等。以下是一些关键点：

市场需求：

食品行业是一个相对稳定的行业，且随着消费者对食品安全和品质的要求不断提高，对食品销售员的需求也较为稳定。特别是在调味品等细分市场，如果有丰富的经验和资源，找工作的难度会相对较低。

行业竞争：

食品行业的市场竞争非常激烈，需要具备强大的市场推广能力、市场洞察力和预见性。因此，具备这些能力的销售员更容易找到工作。

个人能力和经验：

销售工作对个人的综合素质要求较高，包括沟通能力、谈判技巧、市场分析能力等。如果具备这些能力，并且有丰富的销售经验，找工作的难度会相对较低。

平台选择：

选择一个好的工作平台非常重要。好的平台可以提供更多的机会和资源，有助于个人职业发展和技能提升。建议多关注一些行业内的招聘信息，或者通过人脉关系来寻找机会。

经济环境：

外部经济环境对就业市场也有较大影响。在经济环境较好的情况下，找工作的难度会相对较低；而在经济环境较差的情况下，则需要更加努力地寻找工作机会。

总的来说，食品销售员找工作的难度属于中等水平。虽然市场竞争激烈，但只要具备相关能力和经验，选择合适的平台和岗位，找工作的难度还是相对容易的。建议多关注行业动态和招聘信息，积极提升自己的能力和素质，以增加找到合适工作的机会。