做小额贷款找工作 相对容易。以下是一些支持这一观点的理由：

市场需求大：

小额贷款行业在中国的发展情况是积极的，随着经济政策的宽松和市场的需求，小额贷款公司如雨后春笋般涌现，提供了大量的就业机会。

岗位稳定性高：

国企小额贷款岗位通常较为稳定，因为它们背后有国有企业支持，相对来说风险较低。

薪资待遇较好：

为了吸引和留住人才，小额贷款行业往往提供较高的薪资待遇，包括基本工资、奖金、提成和福利等。

工作方式灵活：

小额贷款行业的工作方式相对灵活，可以自己做业务，也可以与其他人合作，甚至可以通过电审等方式进行工作，虽然可能需要经常加班，但成功的机会较大。

入门门槛相对较低：

有些小额贷款公司的业务员门槛较低，大专以上即可，有些公司甚至高中也可以。

然而，也需要注意以下几点：

工作压力较大：

小额贷款行业的竞争激烈，需要不断拓展客户和渠道，工作压力较大，可能不适合所有人。

法律和合规要求：

从事小额贷款相关工作需要具备一定的金融知识、风险管理能力和法律知识，否则可能面临法律风险和职业风险。

行业风险：

虽然小额贷款行业整体前景较好，但也存在一定的行业风险，如公司倒闭、政策变动等，因此需要做好相应的职业规划。

综上所述，如果你对小额贷款行业感兴趣，并且具备一定的专业知识和能力，那么找到一份小额贷款相关的工作是相对容易的。但需要注意的是，工作压力较大，需要不断学习和适应行业的变化。