刚进入农业银行后，通常会有以下几项主要工作：

服务大厅客户经理

刚入职的员工一般会被安排到农业银行的客户大厅担任客户经理。

主要职责是帮助客户办理业务，特别是对于不太懂业务的老人，要引导他们进行取钱、存钱等操作。

柜员

新员工通常需要从基础的柜员工作做起，学习点钞、办理储蓄和会计业务等。

柜员工作不仅包括业务操作，还需要与客户进行面对面的沟通，提供优质的服务。

培训

入职后，员工会进行一段时间的集中培训，了解银行内部情况、业务知识和操作流程。

培训内容涵盖企业文化、规章制度、业务技能等，帮助员工更快地适应职场环境。

轮岗交流学习

在完成初步培训后，员工可能会被安排到不同的网点进行轮岗交流，从基础的柜员工作开始，逐步了解银行的整体运作。

营销意识培养

即使是从事柜员工作，也需要培养营销意识，因为银行业务的发展需要员工的积极推广和营销。

建议

积极学习：新员工应该充分利用培训机会，认真学习业务知识和技能，提高自己的专业水平。

主动沟通：与客户和同事保持良好的沟通，提升自己的客户服务能力和团队协作能力。

观察学习：在轮岗交流期间，多观察和学习其他同事的工作方式和方法，积累经验。

积极表现：在工作中表现积极，有机会时主动承担更多责任，提升自己的职业发展空间。

通过以上步骤和建议，刚进入农业银行的新员工可以更好地了解银行的工作环境和业务要求，为未来的职业发展打下坚实的基础。