35岁资料员 相对较好找工作，但存在一定难度。以下是一些关键因素：

市场需求较大：

建筑资料员是建筑工程中不可或缺的一个岗位，市场需求较大，薪资也在逐步提高。

门槛不高：

资料员的工作门槛相对较低，学一学就可以上手，很多培训机构提供上岗实操培训。

技术含量不高：

虽然资料员的工作技术含量不高，但需要具备一定的建筑专业知识和档案专业知识，以及操作计算机建筑应用软件的能力。

人际关系重要：

在35岁后，找工作靠砸简历已经不现实，需要经营好自己的人际关系，因为行业内的人脉非常重要。

存在年龄歧视：

尽管资料员岗位需求较大，但一些用人单位仍然存在年龄歧视，更倾向于招聘年轻人才。

行业选择：

在经济不太好的时候，仍然会有至少一个行业会不断招人，应聘者可以通过选择相对繁荣的行业来增加就业机会。

综合来看，35岁资料员找工作相对较好找，但需要具备一定的专业知识和技能，并且要注意经营人际关系和应对可能的年龄歧视。建议在选择工作时，可以优先考虑那些对年龄要求不严格且需求稳定的行业。