往届英专生找工作的难度因人而异，但总体来说 相对较难。以下是一些影响英专生就业的因素：

就业竞争激烈：

英语专业并非英专生的专属领域，与其他专业如计算机、电气、软件工程等相比，英语专业的技术壁垒较低，导致英专生必须与其他人竞争有限的工作岗位。

专业对口性差：

许多英专生在寻找工作时发现，能够完全对口的工作岗位并不多，尤其是对于刚毕业的学生来说，缺乏实际工作经验和专业技能，使得他们在就业市场上处于不利地位。

薪资水平较低：

即使找到工作，英专生的薪资水平往往也较低。一些英专生可能会选择相对对口但薪资较高的工作，如空姐、空乘等职业，但这些职业的竞争也非常激烈。

技能要求高：

一些用人单位对英语专业生的技能要求较高，例如口语表达能力、写作能力等。如果英专生在这些方面表现不佳，可能会影响他们的就业机会。

就业面较广：

尽管英语专业生的就业形势严峻，但英语专业的就业面相对较广，可以尝试教师、培训机构、外贸、翻译、行政文员和考公等岗位。

多元选择：

为了增加就业机会，英语专业生可以拓宽视野，结合其他领域如财务、机械等，或者考虑国内机构、外派翻译、ZF翻译、全职口笔译、Technical Writer、直播带货、外企、英语主播、国际汉语教师、海外新媒体、KOL运营、社交媒体等职业。

综上所述，往届英专生找工作的难度较大，但通过拓宽就业面、提升自身技能、选择多元化的就业方向，仍然可以找到适合自己的工作。建议英专生在求职过程中保持积极态度，不断提升自己的综合素质和竞争力。