在大公司找工作，女生 相对容易一些，但具体情况还需考虑个人能力、专业选择、工作经验以及行业需求等因素。以下是一些具体的观点：

非技术岗位：

对于非技术岗位，如项目管理部、文档部、美工等，女生通常更容易找到合适的工作机会。

细心和手工能力：

女生在细心和手工方面具有优势，例如在空姐等职业中，这些特质往往成为女生的加分项。

工科专业：

虽然整体上女生在找工作时可能面临一些挑战，但工科专业的女生相对较好找工作，尤其是在需要平衡性别的岗位上。

多样性与包容性：

许多大公司重视多样性和包容性，重视员工的经验和技能，因此过了35岁的女性仍然有很好的就业机会。

技术岗位：

在技术岗位，尤其是编程方面，虽然男生较多，但女生如果具备相关技能，也可以找到合适的工作。此外，女生在测试等岗位上也有一定的优势，并且更容易晋升为项目经理。

行业需求：

某些行业或职位可能对年龄有特定要求，但总体来说，只要具备相应的能力和技能，女生在大公司中找工作并不难。

综合来看，女生在大公司找工作相对容易一些，但需要根据个人情况和行业需求来选择合适的岗位。建议女生在求职过程中，充分准备，发挥自己的优势，并保持积极的心态。