在工厂找东北人是否好找工作， 取决于多个因素，包括地区、行业、企业需求以及个人条件等。以下是一些具体的分析：

地区差异

在一些地区，如威海、青岛等地，东北人相对较好找工作。这些地区的工业较为发达，尤其是重工业和制造业，对东北人的需求较大。

东北地区本身也有较多的工厂和企业，但由于气候条件和生活成本等因素，部分人才可能会选择离开。

行业需求

东北三省是重工业的发源地，因此重工业相关的企业对东北人的需求较大。此外，餐饮、外卖、物流等行业也需要大量劳动力，东北人通常被认为能吃苦耐劳，在这些行业中有较好的就业前景。

随着新兴行业的发展，如人工智能、大数据等领域，也会带来更多的就业机会。

企业需求

一些企业可能更倾向于招聘东北人，因为东北人通常被认为能吃苦耐劳，且沟通无障碍（东北话接近普通话）。

但也有企业可能没有特别的地域偏好，主要看个人的技能和经验。

个人条件

年龄低于四十岁的人在找工厂工作时相对容易，春节前后找工作也更容易一些。

学历和技能也是影响就业的重要因素，有相关技能和学历的求职者更容易找到工作。

生活成本和发展空间

东北某些城市的生活成本较低，居住环境较好，这可能吸引一些求职者。

东北地区的发展前景和未来就业机会也是需要考虑的因素。

综合来看，在工厂找东北人是否好找工作，需要根据具体情况进行判断。如果个人条件符合企业需求，且所在地区有较多的就业机会，那么找工作的难度相对较低。建议求职者提前了解当地的市场情况，选择合适的行业和岗位，并提升自己的技能和竞争力，以提高就业成功率。